员工不购买社保申请书的法律效力？

不购买社保申请书

_____________公司：

本人      ，性别    ，年龄    岁，身份证号码                 。因本人不愿意承担社会保险个人应承担部分（或本人在其他企业已经购买了社会保险），故本人申请贵公司不要为本人向社保部门购买社会保险，由此所产生的责任由本人自行承担，与贵公司无任何关系。

特此申请。

申请人签名：

致公司：

不购买社保申请书的法律效力说明：

本申请书的法律效力仅限于如果员工以未购买社保为由要求解除劳动合同并要求支付经济赔偿金时使用，不能免除企业的其他责任，如员工到社保部门投诉，公司要承担补交社保责任；如员工在劳动关系存续期间生病，不能免除企业承担医疗费用的责任；员工在工作期间发生工伤之类的事件，公司要承担的相应赔偿责任；如未购买生育保险，则企业要承担生育期间的工资和员工的生育可报销费用；如果未购买养老保险，则不能免除在职期间非因工死亡支付丧葬费和抚恤金的责任，而且要面临退休员工的退休金支付问题等。

因此，建议企业还是要严格按照法律规定足额购买社保。