法律维权有疑惑，街道司法来帮忙

——广东解治律师事务所积极为工人解答劳动纠纷法律问题

　　2017年5月16日，大梅沙社区法律顾问兼梅沙街道调解律师吴宗海律师在街道值班时，为五名工人解答了关于劳动仲裁的法律问题。

　　深圳某公司在大梅沙海滨公园承包了一个项目，经营泳衣生意，聘请了五名员工，但没有签订劳动合同及为员工购买社保和公积金。2017年，大梅沙滨海公园进行改造，政府重新招投标，而该公司未中标，该公司在未提前通知员工解除劳动关系的情况下，擅自解除劳动关系并撤离了海滨公园，员工直到5月份开始准备上班才知道公司已经撤离海滨公园。于是，五名员工将公司告到深圳市劳动争议仲裁委员会，请求公司支付经济补偿金。援助律师要求当事人收集证明劳动关系的材料，而当事人不知道如何收集证据，只好到街道司法法进行求助。

　　吴律师在了解清楚情况之后，向当事人说明了仲裁过程中的举证义务，由于海滨公园管理处对于公司与员工之间的关系并不了解，其不提供相关证明材料是合情合理，而当事人手上的工作证就可以证明公司与当事人存在劳动关系。随后，五名当事人提出街道是否愿意组织双方进行调解，吴律师对当事人的要求给予了回复：由于案件已经进入了司法程序，街道无权组织调解，但当事人可向仲裁庭提出申请，由仲裁庭组织调解。同时，吴律师联系了深圳市劳动争议仲裁委员会，表明当事人想要申请调解，市仲裁院回复：已经联系了公司，组织双方调解，并将调解的时间、地点等相关信息以短信的形式发到其中一名当事人手机上。最后，确定5月18日下午在市仲裁院组织双方当事人调解。

　　吴律师的解答解决了五名员工的困惑，并且提出了下一步的解决方案，同时又联系仲裁庭确定调解时间，该五名员工对于吴律师的解答表示满意。

　　虽然有些纠纷已经进行仲裁或者诉讼程序，但是因为当事人法律意识的淡薄，还是希望能够得到一些维权指引，虽然已经进入到了司法程序，但是街道司法所和普法办作为基层司法组织，也可以提供法律上的解答，而街道调解律师或社区法律顾问作为区司法局派驻到这些部门的专业人士，也可以很好的配合相关部门作好求助人员的法律问题解答和司法程序的指引。